Hubungan antara dimensi kepribadian honesty-humility dengan cyberloafing pada karyawan otoritas jasa keuangan regional 3 jawa tengah dan daerah istimewa yogyakarta

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 10, Nomor 6, Tahun 2021 (Desember 2021) , pp. 397-403

The role of resilience and readiness to change on students’ learning interest: e-learning implementation during covid-19

S1

JURNAL CAKRAWALA PENDIDIKAN , Vol 40, No 3 (2021): Cakrawala Pendidikan (October 2021) , pp. 750-761

Hubungan antara psychosocial safety climate dengan loyalitas karyawan pt. telkom indonesia divisi regional iv (jateng & diy)

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 7, Nomor 3, Tahun 2018 (Agustus 2018) , pp. 1098-1102

Hubungan antara psychological capital dengan intensi turnover pada karyawan matahari department store javamall semarang

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 9, Nomor 2, Tahun 2020 (April 2020) , pp. 155-162

Hubungan antara komitmen organisasi dengan cyberloafing pada pegawai fakultas teknik universitas diponegoro

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 8, Nomor 2, Tahun 2019 (April 2019) , pp. 472-477

Hubungan antara work study conflict dengan kepuasan kerja pada mahasiswa kelas karyawan universitas semarang

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 7, Nomor 4, Tahun 2018 (Oktober 2018) , pp. 1281-1286

Hubungan antara persepsi dukungan organisasi dengan job embeddedness pada pegawai kontrak rsud kabupaten temanggung

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 8, Nomor 1, Tahun 2019 (Januari 2019) , pp. 123-129

Hubungan antara iklim organisasi dengan motivasi kerja pada karyawan pt. bank pembangunan daerah jawa tengah wilayah kudus

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 7, Nomor 4, Tahun 2018 (Oktober 2018) , pp. 1229-1234

Hubungan antara spiritualitas kerja dengan burnout pada perawat rawat inap rsi sultan agung kota semarang

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 7, Nomor 1, Tahun 2018 (Januari 2018) , pp. 269-273

Hubungan antara leader member exchange (lmx) dengan inter functional coordination (ifc) pada karyawan di pt x

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 7, Nomor 1, Tahun 2018 (Januari 2018) , pp. 195-201