User image
HARLINA NURTJAHJANTI

Associate Professor

Bachelor Program of Psychology

Faculty of Psichology


Publications

Harlina Nurtjahjanti, S.Psi, M.Si

Biography

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Hubungan antara persepsi terhadap beban kerja dengan cyberloafing pada karyawan biro administrasi umum dan keuangan universitas diponegoro

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 6, Nomor 1, Tahun 2017 (Januari 2017) , pp. 215-220

2017

0 cited

Hubungan antara efikasi kerja dengan perilaku mencari bantuan kerja pada karyawan di universitas muhammadiyah purwokerto

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 5, Nomor 4, Tahun 2016 (Oktober 2016) , pp. 660-666

2017

0 cited

Hubungan dukungan sosial orangtua dengan perilaku konsumtif memodifikasi mobil pada remaja anggota klub mobil di semarang

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 5, Nomor 2, Tahun 2016 (April 2016) , pp. 272-275

2017

0 cited

Hubungan antara sikap terhadap keselamatan kerja dengan komitmen organisasi pada pegawai pt. pln (persero) area pelaksana pemeliharaan semarang

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 6, Nomor 4, Tahun 2017 (Oktober 2017) , pp. 439-443

2017

0 cited

Penurunan tingkat stres kerja pada penerbang militer melalui penerapan terapi yoga tawa

S2

JURNAL PSIKOLOGI , Vol 15, No 1 (2016): April 2016 , pp. 11-20

2016

0 cited

Hubungan antara job insecurity dengan motivasi kerja pada karyawan pt. nyonya meneer semarang

NA

EMPATI , Vol 5, No 3 (2016): Agustus 2016 , pp. 549-552

2016

0 cited

Hubungan antara kepemimpinan resonan dengan job burnout pada anggota kepolisian di polres tegal

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 4, Nomor 2, Tahun 2015 (April 2015) , pp. 193-198

2015

0 cited

Hubungan antara efikasi kerja dengan employee engagement pada pegawai instansi pemerintahan

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 4, Nomor 2, Tahun 2015 (April 2015) , pp. 76-80

2015

0 cited

Perceived organizational support dan retensi pada karyawan pkwt proyek dermaga petikemas pt. pp (persero) jakarta

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 4, Nomor 1, Tahun 2015 (Januari 2015) , pp. 49-54

2015

0 cited

Hubungan antara persepsi terhadap harga dengan intensi membeli private label indomaret pada ibu-ibu di kecamatan margadana kota tegal

NA

JURNAL EMPATI , Jurnal Empati: Volume 4, Nomor 2, Tahun 2015 (April 2015) , pp. 81-86

2015

0 cited