Pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif, lingkungan kerja, kompensasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (studi pada bagian keperawatan rsud tugurejo semarang)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 5, Nomor 1, Tahun 2016 , pp. 40-52

Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening (pada pt bank rakyat indonesia, tbk. cabang pandanaran semarang)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 5, Nomor 2, Tahun 2016 , pp. 527-536

Pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi pada pt bank ocbc nisp tbk. kcp bekasi)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 4, Nomor 1, Tahun 2015 , pp. 341-353

Analisis pengaruh kepemimpinan dan keadilan distributif terhadap kepuasan kerja (studi kasus pada karyawan pt. energi mega persada tbk, jakarta)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 4, Nomor 2, Tahun 2015 , pp. 160-169

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan: motivasi kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan kantor pusat pt nindya karya)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 4, Nomor 3, Tahun 2015 , pp. 269-280

Pengaruh stres kerja, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja perawat (studi pada rs panti wilasa citarum semarang)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 4, Nomor 1, Tahun 2015 , pp. 250-259

Analisis implementasi keadilan kompensasi di pt. jasa raharja (persero) kantor cabang jawa tengah

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 4, Nomor 3, Tahun 2015 , pp. 424-433

Analisis pengaruh persepsi harga, promosi, dan distribusi terhadap keputusan pembelian minuman coca-cola di kecamatan semarang selatan

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 4, Nomor 4, Tahun 2015 , pp. 700-713

Analisis pengaruh self actualization dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan organizational citizenship behavior (ocb) sebagai variabel intervening (studi pada pt. kereta api indonesia (persero) daop iv semarang)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 4, Nomor 3, Tahun 2015 , pp. 281-294

Motivasi kerja guru madrasah (studi kasus pada guru madrasah ibtidaiyyah di kota semarang)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 4, Nomor 4, Tahun 2015 , pp. 489-500