Proses implementasi teknologibaru, konflik peran dan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan

NA

JURNAL BISNIS STRATEGI , Vol 25, No 1 (2016): Juli , pp. 64-81

Pengaruh kualitas produk, kualitas layanan, dan persepsi harga terhadap nilai pelanggan dalam meningkatkan minat beli (studi pada konsumen produk batu potong besi 4 inch merek wd di jawa tengah)

NA

JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA (INDONESIAN JOURNAL OF MARKETING SCIENCE) , Vol 15, No 01 (2016): Mei , pp. 46 - 61

Pengaruh komunikasi pemasaran, kepercayaan merek dan ekuitas merek terhadap keputusan pembelian (studi pada produk bubur bayi promina di carrefour wilayah jakarta selatan )

NA

JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA (INDONESIAN JOURNAL OF MARKETING SCIENCE) , Vol 15, No 01 (2016): Mei , pp. 24 - 33

Pengaruh stres kerja dan konflik peran terhadap keinginan berpindah karyawan dengan variabel usia muda sebagai variabel moderating (studi pada new metro hotel semarang)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 5, Nomor 4, Tahun 2016 , pp. 83-92

Analisis pengaruh job insecurity dan kepuasan kompensasi terhadap turnover intention serta dampaknya pada kinerja karyawan (studi pada pdam kabupaten semarang)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 5, Nomor 1, Tahun 2016 , pp. 231-245

Analisis pengaruh kompensasi finansial terhadap organizational citizenship behavior (ocb) dengan disiplin kerja dan motivasi berprestasi sebagai variabel (studi pada badan narkotika nasional provinsi jawa tengah)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 5, Nomor 4, Tahun 2016 , pp. 453-462

Analisis pengaruh person-organization fit terhadap kinerja karyawan: komitmen organisasional dan organizational citizenship behaviour sebagai variabel intervening (studi pada karyawan pt telkom witel pekalongan)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 5, Nomor 1, Tahun 2016 , pp. 78-92

Analisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 5, Nomor 3, Tahun 2016 , pp. 189-197

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (studi pada pt. bpr arta utama pekalongan)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 5, Nomor 3, Tahun 2016 , pp. 251-262

Pengaruh spiritualitas tempat kerja dan pemberdayaan karyawan terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja (intrinsik) sebagai variabel intervening

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 5, Nomor 3, Tahun 2016 , pp. 1155-1167