Pengaruh pemberian kompensasi dan motivasi kerj a terhadap loyalitas karyawan dan dampaknya pada kinerja karyawan (studi pada cv al-achwan)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 8, Nomor 1, Tahun 2019 , pp. 23-37

Pengembangan bisnis umkm kopi lelet melalui peningkatan kapabilitas manajerial dan kapasitas produksi di kabupaten rembang

S5

SURYA ABDIMAS , Vol. 3 No. 2 (2019) , pp. 33-43

Pengaruh kecerdasan emosional, kepemimpinan pelayan (servant leadership) dan kepuasan kerja terhadap kinerja pada dosen sekolah tinggi ilmu ekonomi di kota semarang

S5

JURNAL ILMIAH ADMINISTRASI BISNIS DAN INOVASI , Vol 2, No 1 (2018)

Analysis the effect of flexibility, dependence, and quality relationship to brokers performance with integration strategy as intervening variable (study on printing brokers in semarang)

NA

JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA (INDONESIAN JOURNAL OF MARKETING SCIENCE) , Vol 17, No 1 (2018): Mei , pp. 79-88

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepuasan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening (studi pada pt sweet indolampung)

NA

JURNAL STUDI MANAJEMEN ORGANISASI , Vol 15, No 2 (2018) , pp. 12

Pengaruh work family conflict dan ambiguitas peran terhadap intention to quit dengan stres kerja sebagai variabel intervening (studi pada hotel grand edge semarang)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 7, Nomor 2, Tahun 2018 , pp. 15-26

Analisis pengaruh lingkungan kerja non fisik dan mutu informasi terhadap produktivitas karyawan dengan perilaku adaptif sebagai variabel intervening

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 7, Nomor 4, Tahun 2018 , pp. 417-428

Analisis efek dukungan sosial, budaya organisasi, dan kohesivitas karyawan terhadap loyalitas karyawan (studi pada rs. aisyiyah kudus)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 7, Nomor 4, Tahun 2018 , pp. 1-13

Analisis pengaruh iklim organisasi, komunikasi organisasi dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja (studi pada karyawan divisi operasional pt. plasa simpanglima semarang)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 7, Nomor 1, Tahun 2018 , pp. 76-90

Analisis pengaruh stres kerja dan motivasi eksistensi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada pegawai dinas pertanian perikanan dan pangan kabupaten semarang)

NA

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT , Volume 7, Nomor 4, Tahun 2018 , pp. 394-407