Related Scholars
Mirwan Surya Perdhana, S.E., M.M., Ph.D
Biography
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
Perbandingan instrumen kuantitatif untuk mengukur kualitas layanan
JURNAL STUDI MANAJEMEN ORGANISASI 14 (1), 34-40, 2017
Authors: MS Perdhana, RH Magnadi, IMB Dirgantara, ED Arfinto
2017
5 cited
Analisis faktor yang mempengaruhi retensi karyawan (studi pada karyawan pt. bank x cabang y)
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2017
Authors: SA ADZKA, MS PERDHANA
2017
0 cited
Demographic factors and organizational citizenship behavior in indonesia: are they related?
ADVANCED SCIENCE LETTERS 23 (8), 7292-7294, 2017
Authors: MS Perdhana, RM Dewi
2017
4 cited
Analisis faktor yang mempengaruhi retensi karyawan
DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT 6 (4), 922-928, 2017
Authors: SAA Adzka, MS Perdhana
2017
13 cited
Pengaruh desain kantor terhadap produktivitas karyawan di puskesmas batang
DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT 6 (2), 49-57, 2017
Authors: HH Arija, MS Perdhana
2017
3 cited
Proses transformasi pt. pos indonesia (studi kasus pada kantor processing centre semarang)
DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT 6 (4), 1007-1019, 2017
Authors: YW Permanasari, MS Perdhana
2017
6 cited
DIPONEGORO UNIVERSITY
Authors: I ISTIQOMAH, S SUHARNOMO, MS PERDHANA
2017
0 cited
Glass ceiling: sebuah studi literatur
JURNAL BISNIS STRATEGI 26 (1), 28-38, 2017
Authors: MI Muslim, MS Perdhana
2017
25 cited
Studi fenomenologi tentang glass ceiling di lembaga zakat
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2017
Authors: MI MUSLIM, MS PERDHANA
2017
0 cited
Efektivitas model rekrutmen (studi pada instansi pemerintah dan non pemerintah)
FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2017
Authors: FA YUSUF, MS PERDHANA
2017
0 cited