Analisis pengaruh kompensasi dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan (studi pada fakultas ekonomika dan bisnis universitas diponegoro)

UNDIP: FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2019

Authors: R ANINDITA, MS PERDHANA

The investigation of cross-culture adjustment of expatriate in semarang (based on the dmis stage by milton j. bennett)

UNDIP: FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2019

Authors: BM Naratri, MS Perdhana

Investigasi kecelakaan kerja pada perusahaan konstruksi (studi fenomenologi pada lima perusahaan konstruksi di semarang)

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2018

Authors: U SYAFIQ, MS PERDHANA

Analisis pengaruh locus of control dan emotional intelligence terhadap kinerja karyawan dengan stres kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan pt telkom divre iv …

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

Authors: GR TRIATMOJO, MS PERDHANA

Tahapan penyesuaian lintas budaya pada ekspatriat di kota semarang

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT 7 (4), 644-649, 2018

Authors: RA Siregar, MS Perdhana

Analisis pengaruh stressor peran terhadap turnover intention melalui kepuasan kerja (studi pada perawat rs. panti wilasa citarum semarang)

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT 7 (4), 473-483, 2018

Authors: JA Widianto, MS Perdhana

Studi kasus terkait kepuasan kerja karyawan pada perusahaan sektor otomotif di semarang

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2018

Authors: NAA PITASARI, MS PERDHANA

Kepemimpinan berdasarkan gender: efektivitas & tantangan (studi kasus pada kelurahan mugassari dan kecamatan tembalang kota semarang)

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

Authors: ID PUTRANTO, MS PERDHANA

Servant leadership pada organisasi volunteering (studi mix method pada alumni leadership development model aiesec undip)

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT 7 (4), 763-773, 2018

Authors: YAB Prabowo, MS Perdhana

Persepsi implementasi dan efektivitas pay for performance (studi kasus pada karyawan di bank bumn dan bank bumd)

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2018

Authors: A SAWITRI, MS PERDHANA