User image
INTAN RATNA WATI

Assistant Professor

Bachelor Program of Management

Faculty of Economic and Business

Publications

Related Scholars
User image

MOCHAMAD ARIEF BUDIHARDJO

Master Program of Environmental Engineering

Faculty of Engineering

User image

ZULAIKHA

Master Program of Accounting

Faculty of Economic and Business

User image

HERRY LAKSITO

Bachelor Program of Accounting

Faculty of Economic and Business

User image

FUAD MAS UD

Bachelor Program of Islamic Economics

Faculty of Economic and Business

User image

AHYAR YUNIAWAN

Master Program of Management

Faculty of Economic and Business

Dr. E. Dra Intan Ratna Wati, M.Si

Biography

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan (studi pada pt. dok & perkapalan kodja bahari (persero …

DIPONEGORO UNIVERSITY, 2013

Authors: I Muhajir, I DJASTUTI, I Ratnawati

2013

20 cited

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan melayani (servant leadership style) dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasional dalam meningkatkan kinerja karyawan (studi pada …

DIPONEGORO UNIVERSITY

Authors: AW Retmono, A Yuniawan, I Ratnawati

2013

2 cited

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan melayani (servant leadership style) dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasional dalam meningkatkan kinerja karyawan (studi pada …

DIPONEGORO UNIVERSITY, 2013

Authors: AW Retmono

2013

2 cited

Praktek dan kendala budaya tipce (trust, integrity, professionalism, customer focus, dan excellence) pada pt. bank mandiri (persero) tbk. cabang semarang pahlawan

DIPONEGORO UNIVERSITY, 2013

Authors: D MEIARY

2013

0 cited

Analisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional dalam meningkatkan kinerja karyawan (studi pada pt. sido muncul kaligawe semarang)

DIPONEGORO UNIVERSITY, 2012

Authors: CM Taurisa, I Djastuti, I Ratnawati

2012

334 cited

Analisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional dalam meningkatkan kinerja karyawan (studi pada pt. sido muncul k...

JURNAL BISNIS DAN EKONOMI 19 (2)

Authors: C Melina Taurisa, R Intan

2012

59 cited

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi untuk meningkatkan kinerja karyawan (studi pada biro perjalanan umum rosalia indah solo)

DIPONEGORO UNIVERSITY, 2012

Authors: AA Wijati, I DJASTUTI, I Ratnawati

2012

0 cited

Analisis model praktek knowledge management untuk meningkatkan kemampuan inovasi karyawan studi: di kantor bank bjb (pt. bank pembangunan daerah jawa barat dan banten, tbk)

DIPONEGORO UNIVERSITY

Authors: HS MEIDIYANTO, A Yuniawan, I Ratnawati

2012

0 cited

Analisis pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan (studi pada stikes widya husada semarang)

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT 1 (4), 145-157, 2012

Authors: MT Manurung, I Ratnawati

2012

157 cited

Pengaruh pelatihan dan kepuasan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada pt. bank muamalat indonesia cabang semarang

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2012

Authors: Y Suryoadi, I Ratnawati

2012

32 cited