Hki disertasi dr. ismi darmastuti, se, m. si.: peran kapabilitas sosioemosional dinamik pada kinerja perusahaan (studi pada umkm mebel di kabupaten jepara, jawa tengah)

KEMENHUM & HAM, 2021

Authors: I DARMASTUTI

“holistic leadership”(studi kepemimpinan ala h. haryoko di rsu sejahtera bhakti salatiga)

DIPONEGORO UNIVERSITY, 2017

Authors: M Amin, S SUHARNOMO, I DARMASTUTI

The role of supportive leadership and organizational learning culture as a moderator on the relationship of psychological empowerment and organizational commitment

ADVANCED SCIENCE LETTERS 23 (8), 7289-7291, 2017

Authors: I Darmastuti

Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan pt. pln persero uip vii)

DIPONEGORO UNIVERSITY

Authors: F AZHIIMA, S Wahyudi, I Darmastuti

Analisis pemetaan budaya organisasi menggunakan organizational culture assessment instrument (ocai) pada fakultas ekonomika dan bisnis universitas diponegoro

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2016

Authors: Y Kusumaningtyas, I Darmastuti

Analisis pemetaan budaya organisasi menggunakan organizational culture assessment instrument (ocai) pada fakultas ekonomi...

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

Authors: Y Kusumaningtyas, I Darmastuti

Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai vari...

DIPONEGORO UNIVERSITY

Authors: F AZHIIMA, S Wahyudi, I Darmastuti

Analisis pemetaan budaya organisasi mennggunakan organizational culture assessment instrument (ocai) pada fakultas ekonomika dan bisnis universitas dipo...

JURNAL STUDI MANAJEMEN ORGANISASI 13 (1), 57-66

Authors: Y Kusumaningtyas, I Darmastuti

Analisis pemetaan budaya organisasi mennggunakan organizational culture assessment instrument (ocai) pada fakultas ekonomika dan bisnis universitas diponegoro

JURNAL STUDI MANAJEMEN ORGANISASI 13 (1), 57-66

Authors: Y Kusumaningtyas, I Darmastuti

Analisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada karyawan pt. pln persero …

DIPONEGORO UNIVERSITY

Authors: F AZHIIMA, S Wahyudi, I Darmastuti