Analisis pengaruh budaya organisasi dan keadilan organisasi terhadap organizational citizenship behavior (ocb) dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening …

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2013

Authors: I Pratiwi, S SUHARNOMO

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan pemberdayaan psikologis terhadap komitmen organisasional dalam meningkatkan kinerja karyawan (studi pada pt. bank jawa …

DIPONEGORO UNIVERSITY, 2013

Authors: KS Heru, S SUHARNOMO, F MAS'UD

Analisis pengaruh faktor-faktor kepuasan kerja terhadap kinerja pengisian rekam medis rawat jalan (studi pada dokter di rumah sakit muhammadiyah siti aminah, bhakti asih, dedi …

DIPONEGORO UNIVERSITY, 2013

Authors: D ROSALINA, S SUHARNOMO, E Lataruva

Analisis pengaruh karakteristik kepribadian, budaya organisasi dan kualitas kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan (studi pada: perusahaan rosalia indah group)

DIPONEGORO UNIVERSITY

Authors: Z ETNA, S SUHARNOMO, I Darmastuti

Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening (studi pada rsud tugurejo semarang)

JURNAL BISNIS DAN EKONOMI 10 (1)

Authors: S SUHARNOMO

Berkaca pada filosofi tepa selira “sang juragan kayu”: sebuah konstruksi sosial kepemimpinan jawa joko widodo

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2012

Authors: DU Prajayanti, S SUHARNOMO

Motivasi islam dan motivasi prososial pada lembaga amil zakat (studi terhadap para pegawai post keadilan peduli ummat (pkpu) cabang semarang)

FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2012

Authors: MI Noor, S Suharnomo

Model persamaan struktural untuk perilaku withdrawal:(studi pada pemerintah kabupaten temanggung)

DIPONEGORO UNIVERSITY, 2012

Authors: R HASTUTI, S SUHARNOMO, E Lataruva

Analisis pengaruh persepsi dukungan organisasi dan kepuasan kerja terhadap intention to exit pegawai kontrak dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening

DIPONEGORO UNIVERSITY

Authors: C WICAKSONO, S SUHARNOMO, E Lataruva

Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan (studi pada lottemart wholesale semarang)

DIPONEGORO UNIVERSITY, 2012

Authors: DM Rahayu, S SUHARNOMO, E Lataruva