Pengaruh pelatihan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada karyawan hotel grasia semarang)

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 2, Nomor 3, Tahun 2013 , pp. 346-353

Pengaruh budaya organisasi, komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel intervening pada pt. pln (persero) area semarang

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 2, Nomor 1, Tahun 2013 , pp. 11-20

Pengaruh motivasi dan kedisiplinan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi pt.fumira semarang

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 2, Nomor 2, Tahun 2013

Pengaruh kualitas produk dan lokasi terhadap loyalitas pelanggan melalui kepuasan sebagai variabel intervening ( studi kasus pada pelanggan mertojoyo cake semarang )

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 2, Nomor 2, Tahun 2013 , pp. 60-68

Pengaruh faktor modal psikologis, karakteristik entrepreneur, inovasi, manajemen sumber daya manusia, dan karakteristik ukm terhadap perkembangan usaha pedagang di pasar tradisional (studi kasus pada pedagang sembako dan snack di pasar peterongan)

NA

JURNAL ADMINISTRASI BISNIS , Vol 2, No 1 (2013)

Pengaruh komunikasi internal, kompensasi, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada cv.medinda semarang

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 1, Nomor 1, Tahun 2012 , pp. 261-272

Employee satisfaction analysis (case study on employee contract pt. kharisma ide nusantara garmindo cibitung - bekasi)

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 1, Nomor 1, Tahun 2012 , pp. 226-234

Pengaruh pelatihan, kompensasi dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan bagian industri pemasaran di perum perhutani unit i jawa tengah

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 1, Nomor 1, Tahun 2012 , pp. 187-201

Analisis iklan simpati dengan menggunakan consumer decision model

NA

JURNAL ILMU SOSIAL , Volume 8, Issue 1, Year 2009 , pp. 1-13