User image
ANDRIYANI

Assistant Professor

Bachelor Program of Management

Faculty of Economic and Business

Publications

Related Scholars
User image

TOTOK DEWAYANTO

Bachelor Program of Accounting

Faculty of Economic and Business

User image

HERRY LAKSITO

Bachelor Program of Accounting

Faculty of Economic and Business

User image

AHYAR YUNIAWAN

Master Program of Management

Faculty of Economic and Business

User image

SUHARNOMO

Bachelor Program of Management

Faculty of Economic and Business

User image

ZULAIKHA

Master Program of Accounting

Faculty of Economic and Business

Dr Andriyani, S.E., M.M.

Biography

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

The effect of transformational leadership on work performance through job satisfaction and work engagement as intervening variables: case study on kantor pengawasan dan …

BUDAPEST INTERNATIONAL RESEARCH AND CRITICS INSTITUTE (BIRCI-JOURNAL …

Authors: N Nurlitasari, A Andriyani, IGAR Palguna, E Rahardja

2022

0 cited

The effect of transformational leadership on work performance through job satisfaction and work engagement as intervening variables: case study on kantor pengawasan dan …

BUDAPEST INTERNATIONAL RESEARCH AND CRITICS INSTITUTE (BIRCI-JOURNAL …, 2022

Authors: N Nurlitasari, A Andriyani, IGAR Palguna, E Rahardja

2022

1 cited

Analysis of cash and inventory turnover in improving profitability

INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS ECONOMICS (IJBE) 2 (2), 121-132, 2021

Authors: M Sari, A Andriyani

2021

0 cited

Pengaruh pelatihan, pengembangan karier, work life balance terhadap retensi karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel pemediasi (studi pada karyawan tetap pt. bpr restu …

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT 10 (4)

Authors: S Nurmalitasari, A Andriyani

2021

0 cited

Pengaruh pelatihan, pengembangan karier, dan work life balance terhadap retensi karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel pemediasi (studi pada karyawan tetap pt. bpr …

UNDIP: FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS

Authors: S NURMALITASARI, A ANDRIYANI

2021

0 cited

Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan dengan kepribadian proaktif sebagai pemoderasi dan komitmen afektif sebagai pemediasi (studi pada karyawan …

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT 10 (2)

Authors: AW Pradana, A Andriyani

2021

0 cited

Pengaruh komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior dengan leader-member exchange sebagai variabel pemoderasi (studi pada karyawan hotel di kota pekalongan)

UNDIP: FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS, 2021

Authors: AS MUNALIA, A ANDRIYANI

2021

0 cited

Analisis pengaruh workplace bullying terhadap anxiety dan emotional exhaustion dengan resilience sebagai pemediasi (studi pada karyawan outlet ofc dan sj kota semarang)

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT 10 (5), 2021

Authors: MIR Wibawa, A Andriyani

2021

0 cited

Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel pemoderasi (studi pada karyawan cv batik wahyu kencana pekalongan)

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT 10 (1), 2021

Authors: M Adipradana, A Andriyani

2021

2 cited

Pengaruh pelatihan, pengembangan karier, work life balance terhadap retensi karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel pemediasi (studi pada karyawan tetap pt. bpr restu …

DIPONEGORO JOURNAL OF MANAGEMENT 10 (4), 2021

Authors: S Nurmalitasari, A Andriyani

2021

0 cited