Hubungan antara penyesuaian diri dengan organizational citizenship behavior pada karyawandepartemen pelayanan umum pt. pupuk kaltim

EMPATI 4 (3), 171-175

Authors: Y Agustiani, H Nurtjahjanti

Hubungan antara adversity intelligence dengan komitmen organisasi dalam memulihkan citra kepolisian pada anggota sat lantas polrestabes semarang

EMPATI 4 (3), 1-6

Authors: PCM Negara, H Nurtjahjanti

Gambaran optimisme pahlawan devisa negara (calon tenaga kerja wanita di blkln jawa tengah)

PROSIDING INDUSTRIAL RESEARCH WORKSHOP AND NATIONAL SEMINAR 5, 261-269, 2014

Authors: AR Prasetyo, ER Kustanti, H Nurtjahjanti

Hubungan antara keadilan distributif dengan employee engagement pada karyawan pt. telkom, tbk divisi regional iv semarang

EMPATI 3 (1), 88-95

Authors: IDP Desyani, H Nurtjahjanti

Hubungan antara persepsi terhadap kualitas sistem dengan intensi membeli melalui situs web tokobagus. com pada pegawai pemerintah kota semarang bagian sekretariat daerah

EMPATI 3 (1), 18-27

Authors: CR Alima, H Nurtjahjanti

Hubungan antara work-family conflict dengan subjective well-being pada perawat rumah sakit panti wilasa “dr. cipto” semarang

EMPATI 3 (2), 354-361

Authors: VKD Pratiwi, H Nurtjahjanti

Hubungan antara kepuasan kompensasi finansial dengan job involvement pada pegawai negeri sipil di badan kepegawaian daerah provinsi jawa tengah

EMPATI 3 (2), 299-308

Authors: RM Ramadita, H Nurtjahjanti

Hubungan antara kepribadianthe big five personality dengan intensi menjadi workaholic pada karyawan halliburton indonesia

EMPATI 3 (4), 84-93

Authors: AT Dewi, H Nurtjahjanti

Correlation between social support of family with work-family conflict on women workers of woven sarong factory in pekalongan

EMPATI 3 (3), 147-155

Authors: MR Perdana, H Nurtjahjanti

Hubungan antara persepsi terhadap employee relations dengan work engagement pada karyawan pt. bank x cabang area y

EMPATI 3 (3), 206-217

Authors: S Permatasari, H Nurtjahjanti