Pengaruh pemberian instentif, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada pt. bank rakyat indonesia (bri) cabang pandanaran semarang)

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 4, Nomor 2, Tahun 2015 , pp. 314-324

Pengaruh struktur modal terhadap nilai perusahaan studi kasus perusahaan manufaktur yang tercatat di bej tahun 2008-2011.

NA

JURNAL ILMU SOSIAL , Volume 13, Issue 1, Year 2014 , pp. 97-105

Pengaruh standar operasional prosedur dan pengawasan terhadap kinerja pramuniaga pasaraya sriratu pemuda semarang

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 3, Nomor 2, Tahun 2014 , pp. 187-195

Pengaruh tarif dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pasien rawat inap di rsud raa soewondo pati

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 3, Nomor 4, Tahun 2014 , pp. 260-266

Influence of organizational culture and leadership on employee performance through motivation as an intervening variable in pt. pln ( persero ) semarang area

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 3, Nomor 2, Tahun 2014 , pp. 120-131

Pengaruh kualitas pelayanan, citra merek dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen sepeda motor honda beat di pt. nusantara sakti semarang

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 3, Nomor 2, Tahun 2014 , pp. 1-7

Pengaruh kualitas pelayanan, nilai pelanggan dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan hotel siliwangi semarang

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 3, Nomor 2, Tahun 2014 , pp. 40-51

Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pdam tirta moedal semarang

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 2, Nomor 1, Tahun 2013 , pp. 30-43

Pengaruh kualitas pelayanan dan kepuasan pelanggan terhadap loyalitas pelanggan (studi kasus pada pengguna jasa transportasi bpu. rosalia indah)

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 2, Nomor 2, Tahun 2013

Pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja (studi kasus pada karyawan bagian produksi pt. pismatex pekalongan)

NA

JURNAL ILMU ADMINISTRASI BISNIS , Volume 2, Nomor 4, Tahun 2013 , pp. 35-42